还是在家等着？是否可以要求公司支付工资？是否以此为证据说来克扣工资和不给离职单。
更新时间：2019-03-04 22:19:58人浏览
问题描述：
于2019年02月28号在公司与领导发生肢体冲突。冲突原因是本人在前不久一段时间向公司提出申请离职，申请离职第二天领导约谈，后下午与同事交谈中问他什么时候离职。领导觉得这个是其他同事离职的根源，冲突的爆发点，现在人事通过微信要求我在家等通知上班，我是继续去上班还是在家等着？在家等着时是否可以要求公司支付工资？如果去公司的话公司电脑已经被领导上了密码锁，无法使用，并在办公室装了摄像头。我现在想马上走，我该怎么办？今天与公司领导沟通过，说让我写个检讨书，我写检讨的话后面公司是否以此为证据说来克扣工资和不给离职单。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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