去年去应聘公司的管理在没有签署任何工作合同下先让我上班然后我在工作的一星期内提醒他三次先把工作合同签了我以其他理由推辞了后来我走过一个半月后提出辞职公司要求我按照规定提前一个月写辞职报告我说

更新时间:2019-03-04 14:11:43人浏览
问题描述:
去年去应聘公司的管理在没有签署任何工作合同下先让我上班然后我在工作的一星期内提醒他三次先把工作合同签了我以其他理由推辞了后来我走过一个半月后提出辞职公司要求我按照规定提前一个月写辞职报告我说明我入职报告都没签署应该不需要写辞职报告管理同意我辞职了并说明劳动费将于去年一月二十五号结于我至今都还没有给我一分钱我打电话询问经理说我没有办理离职手续工资不会给我我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李惠强律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-8111-0578
您好,可以向劳动监察部门投诉。
2019-03-04 14:11:43
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