到2019年的5月29日会不会有5天的年假？之前说我提供社保的证明就可以有年假，年假到底是怎么算的？
更新时间：2019-03-04 08:50:54人浏览
问题描述：
我在青岛一个厂里上班，2018年5月29日入职的，到2019年的5月29日会不会有5天的年假？公司说，我只有2天年假。我在2014年到2016年在其他单位交了3年的社保。之前说我提供社保的证明就可以有年假，现在提供了，也说没用。年假到底是怎么算的？？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年银行贷款利息怎么算？
在我国，经济比较发达的国家，那么关于2022年银行贷款利息怎么算？你又了解多少呢？银行的利息会不会很贵呢？那么接下来，法律快车小编为您带来了关于2022年异地报
投资贷款
人浏览
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年股票手续费怎么算
在我们生活，身边，买彩票买股票炒股的人有大多数。其实炒股并不简单，炒股是一道难题，需要了解的知识也很多，对于想炒股的朋友来说，股票手续有哪些呢？2022年股票手
股票手续费
人浏览
根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同，应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。有的用人单位为了保持用工灵活性，愿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年郑州婚假多少天
现在结婚，一般都是有婚假的，我国为了保障劳动者的权益，规定了公民有享有婚假的权利。每个地方关于婚嫁时间的长短有所差异。那么2021年郑州婚假多少天？下面为您详细
婚姻家庭
人浏览
工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资。如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过法律渠道维权。具体维权途径，向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一年有五天带薪年休假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到社保局投诉，要求补缴，希望对您有所帮助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是10年，应该有带薪休假。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资拖欠问题，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式按月支付，不得拖欠。若情况属实，仲裁结果通常会支持您要求公司全额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折赔偿标准如下：1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师在学校被撞属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作场所和工作时间内，因工作原因受到伤害应认定为工伤，老师在学校工作时间内受伤符合此情形。如不及时处理，可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你叙述的这些事实只要有证据证明，对方的诉讼请求大概率不会得到支持。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您已经按照劳动合同法规定提前30天以书面形式通知了用人单位，但公司仍然不同意您提前离职，您不能强行离职。强行离职可能会违反劳动合同法的规定，导致您面临法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股权分配如下，1、按出资比例分配。公司分配股权时，一般可以按出资比例分配；2、按贡献分配，公司在分配股权时，一般可以按其出资额分配股权，捐款数额是多少，指股
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要做劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排加班不去，按旷工处理不合法。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，用人单位不得强迫劳动者加班，应与劳动者协商。若将不去加班视为旷工，可能侵犯劳动者权益，影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
