没签合同，现在经过劳动仲裁判定属于工伤，咨询一下像这种情况我该要求赔付哪方面的费用？
更新时间：2019-03-16 06:58:53人浏览
问题描述：
去年工作期间上班时间被同事烫伤，没签合同，单位出了5000就不管了，后来都是自己出钱治疗。现在经过劳动仲裁判定属于工伤，也拿到了工伤证书。但没评上伤残等级，我想咨询一下像这种情况我该要求赔付哪方面的费用？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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