工地拖欠工资去年年底拖欠到现在，他们都说我们没有书面证据，现在只有求助你们给我们一个明确的指路我们该怎么办。
更新时间：2019-04-01 08:33:18人浏览
问题描述：
你好，工地拖欠工资去年年底拖欠到现在，老板想坑我们外地人工资不给，找借口推卸责任不出面躲着我们，我们也是朋友介绍相信这个老板，老板也没有跟我们签合同，我们找了派出所，法院，他们都说我们没有书面证据，说人证没用，现在我们只有咨询你们我们该怎么办，这个小包工头推卸责任说跟大老板也没签合同，一次一次骗我们，又不出面躲着我们，明显想坑我们外地人我们又不知道他在哪，也不知道住在哪里，现在只有求助你们给我们一个明确的指路我们该怎么办。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
如果没有劳动合同，有没有其他可以证明劳动关系存在的证据？被拖欠工资可以到劳动行政部门的劳动监察大队投诉；经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；或者到人民法院起诉。
2019-03-04 15:25:48
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。可要求未签订合同的双倍的工资补偿。建议委托律师介入处理。
2019-03-04 11:13:42
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综合法律律师团队
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《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-04-01 08:33:18
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