公司拖欠近两月工资,并且拖欠数月提成近5万元!公司仍未有明确回复发放时间!这种情况能否申请劳动仲裁?

更新时间:2019-03-04 10:47:10人浏览
问题描述:
请问:公司拖欠近两月工资,并且拖欠数月提成近5万元!公司文件注明应当于2019年1月全额发放,但现在3月了,公司仍未有明确回复发放时间!这种情况能否申请劳动仲裁?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好!证据充足的话,是可以申请的。
2019-03-04 10:47:10
王斌律师
服务地区-四川成都
不知道公司为什么拖,为了维护自己的合法权益,建议尽快仲裁
2019-03-03 19:04:46
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