当时问了公司人事说培训费刚好五千多一点，培训是公司的工作人员给我们培训的，可以不赔违约金吗
更新时间：2019-03-08 08:58:21人浏览
问题描述：
老师，我2018年十二月中旬的时候跟公司签了培训协议，当时公司是说给我们培训，我们以为类似于岗前培训，结果培训一半就让我们签合同，稀里糊涂的签了，然后人事就说培训费低于五千需工作一年，培训费高于5000需工作两年赔一万，当时问了公司人事说培训费刚好五千多一点，培训是公司的工作人员给我们培训的，现在想离职，可以不赔违约金吗，这个公司是在我们学校招聘会上应聘的，人事是我们专业的学姐，当时非常得相信她
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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