我是在小作坊打工的，老板已经压着我们二个月的工资没发了，我们要工资，这种情况如何要工资
更新时间：2019-03-12 06:58:07人浏览
问题描述：
你好，我是在小作坊打工的，老板已经压着我们二个月的工资没发了，我们要工资，老板却说二个月加起来才40天，让我们再干一个月才给我们发，这种情况如何要工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148679人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资；
2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁，要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。
3、有拖欠工资的欠条，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的钱款数额。
2019-03-12 06:58:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资，劳动者如何追讨工资
按时按量完成工作，公司却拖欠工资，或者没有足额支付工资。之后劳动者辞职后，他们该如何追讨工资？协商、仲裁、起诉、执行等步骤。快车小编提醒劳动者找到工作后，要及时
工资新知
人浏览
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局电话12333劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职手续提交一个月之后，就可以自动离职了。不受约束。老板不给辞工怎么办，你现在这种情况，公司是可以要求你暂不离职的。《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请劳动仲裁，除了未发工资外，你还可以主张双倍工资以及经济补偿金等等赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤未致残，赔偿含医疗、康复费等。具体操作：1.及时就医，并保留所有医疗费用单据；2.向所在单位申报工伤，并提供相关证明材料；3.由单位或个人向工伤保险机构申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
9级工伤可获得赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。根据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤医疗待遇，包括医疗费用、伙食补助等。若不及时处理，可能影响赔偿申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果单位在劳动仲裁过程中拒绝支付赔偿金，你可以向当地人民法院申请强制执行。在申请强制执行时，你需要提供劳动仲裁裁决书和其他相关证据。法院会根据裁决书的内容，对单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您提出的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿的具体金额和方式应根据《工伤保险条例》以及相关的劳动法律法规来确定。
在您所描述的情况下，用人单位已经赔偿了5万并承
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
