关于晚育和难产假
更新时间：2009-05-17 10:42:11人浏览
问题描述：
你好！
我29周岁，宝宝09年1月25日出生，剖宫产。
公司人力说晚育假与非正常产假不能累加，只给120天的晚育假，请问这样是否合理？我是否能在晚育假120天的基础上再申请15天的非正常产假？
另外，宝宝出生那天刚好是除夕，以后七天为法定假日和双休日连休（公司其他员工正常休假一周），这种情况下，我的产假是否可顺延？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021晚育产假多少天
所有的女性同胞都会遇到一件事，那就是生孩子，生孩子是人生大事。法律也对女性朋友的生育进行了保护，也出台了相应的产假规定。值得注意的是，晚婚假天数是由地方计生条例
婚姻家庭
人浏览
劳动保障部〈女职工劳动保护规定〉问题解答规定女职工产假为90天。分为产前假、产后假两部分即产前假15天产后假75天。产前假一般不得放到产后使用，若孕妇提前生产可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、基本产假98天，其中产前可以休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体与单位协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询计生办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
已解答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退学费违约金由双方协商确定，但是约定的违约金数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约责任的承担方式有：1、由违约方支付违约金；2、由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；3、违约方的定金可以不退还。当事人一方明确表示或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同无效的情况包括主体资格问题、恶意串通以及虚假表示等情形。根据《民法典》的规定，这些行为均会导致合同无效。为保障当事人的权益和交易安全，应及时处理此类问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订车的押金可以退。在订车时交付的押金，具有预付款的性质，如果最终没有购车的，所交的押金可以要求退还。如果购车人最终没有购车的，在有权要求退押金的同时，也应该根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
定金可退与否需视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》规定，若甲方未达到服务标准，属于其不履行债务或履行不符约定，你有权要求退还定金。如情况严重且甲方拒不退还，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已通过电子邮件、微信等方式确认了合同中的重要条款，但对方仍不归还相机，首先可以尝试与对方协商，明确其违约责任并要求归还。若协商无果，可依据《民法典》相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作前交押金违法，应退还。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得要求劳动者提供担保或收取财物。如用人单位拒绝退还押金，可通过协商或起诉处理，否则将面临法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
校企传媒公司所言非全面。离职是否需要支付违约金，取决于合同具体条款及离职原因。根据《劳动合同法》，仅在特定情形下，劳动者才需支付违约金，如前述的严重违规等情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
