3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
在深圳石岩镇大致有51%的厂都是这样21%单位无加班11%单位超出9小时。感谢您的询问能够电话详尽询问以便于给您提供更加完善的法律服务最大限度的维护您的合法权益。
2019-03-02 12:11:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工,但是不克扣员工的劳动报酬。2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不到一周就离职 工资应当如何发?
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理,双方未签订劳动合同,9月7日刘某提出辞职,并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资,
工资
人浏览
私营企业就应该给的工资少吗?
在1994年2月4日《劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)文件中就已明确规
工资
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要正常工作了,都应当有工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有可以申请劳动仲裁谢谢。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在深圳石岩镇大致有51%的厂都是这样21%单位无加班11%单位超出9小时。感谢您的询问能够电话详尽询问以便于给您提供更加完善的法律服务最大限度的维护您的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果公司以调岗为由变相裁员的,劳动者可以与公司协商,拒绝其变更请求;如果被无过错性辞退或者被裁员的,则可以要求公司支付经济补偿金;如果被违法裁员的,则可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位在劳动者进行工作岗位之前,就应当就工资待遇、工作时间、工作地点等情况进行明确说明与规定,并签订劳动合同,双方严格遵守合同条款规定和履行相关责任。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种信息很可能是假的,存在冒充仲裁结构,冒充仲裁机构办理事务等。可以通过拨打12345向律师协会或该仲裁机构投诉该律师或律师事务所,以此查明信息的真实性合法性,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于相关法律等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好 这应该是债权方发送的短信,不是法院发送的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:在江苏,职工医保的最低缴费年限规定可能因地区而有所不同。一般来说,男性需要累计缴费满 25 年,女性需要累计缴费满 20 年,退休后可享受基本医疗保险待遇
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未足额缴纳社保,只鞥要求补缴,不能行使单方解除合同的权利。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工押金不退怎么处理1、员工押金不退的处理方法如下:(1)当事人可以与老板进行协商来解决;(2)如果协商不成,当事人可以到劳动局申请劳动仲裁;(3)如果上述
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询