经理说给人事说过了，我想把钱要回来。有什么办法吗？
更新时间：2019-03-01 17:32:40人浏览
问题描述：
我是年前1月18号请假+辞职单请假到2月10号人事说如果我在规定的时间来不了就算辞职。如果在10号之前来了就算请假。因为是回家镶牙中间出了差错不能按时间去上班了。当时是年前1月30号，我给经理沟通说要离职。经理说给人事说过了，我没有人事经理的电话跟微信。问我们经理要我们经理说也没有。到了2月10才找人要到了人事的电话。打电话给人事经理说给我算离职吧我回不去了。人事经理说已经给我算了离职可是社保继续给我交着的。等发工资的时候社保部分全部是我自己承担的，扣了1300块钱人事事先也没给我说这些。后来工资不对我去找她她才说的。我现在该怎么办！我想把钱要回来。有什么办法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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产生劳动纠纷的根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议劳动者可以与用人单位协商也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解；不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的除本法另有规定的外可以向人民法院提起诉讼。”因此你可以采用协商调解仲裁诉讼的方式解决。但是劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-03-01 17:14:30
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