我因劳动纠纷将单位告到劳动局,单位拿出一份劳动合同,这份合同合法,有漏洞吗?
更新时间:2019-03-18 05:06:41人浏览
问题描述:
我因劳动纠纷将单位告到劳动局,单位拿出一份劳动合同,A4的纸有6张,全部内容均为打印,最后一张有我的签名,日期有涂改现象,这份合同合法,有漏洞吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![刘琬琳律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200521101105538bczamkvqh164_110wh110.jpg)
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,劳动合同是否为您签订的呢?您是否保留了您的劳动合同呢?
您是因为什么原因告单位呢?我可以帮助您。
您可电话我说明您的情况,我会给您更详细的解决方案!
2019-03-01 16:35:03
![查琪琦律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1688442833290_110wh110.jpg)
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,您的诉求是什么呢?如果单位单方更改合同,是违法的。你手上有合同原件吗?建议您把合同发给我看看,我可以帮您审查合同。来电详谈
2019-03-01 18:43:24
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
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1、劳动合同不可以随意自己涂改,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效2、合同上应该有劳动保护的约定,这样更能为你们提供确保的保障,平时也要注意保护安全,由于有噪音和粉尘危害,可以要求单位平时做体检,并且在离职时可以要求做体检,还要注意你们的工作是否容易造成职业病,因为职业病也属于工伤的范畴。
2019-03-18 05:06:41
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您好,最后一张有您的签名,您签过这样的劳动合同吗
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您好,需要看你是否真的签订过此合同
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您好,针对您的问题我有如下解答:
不合法,您自己也要留一份。
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同样有效。。
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你好?可以说一下具体的事情么?
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