我因劳动纠纷将单位告到劳动局,单位拿出一份劳动合同,这份合同合法,有漏洞吗?
更新时间:2019-03-01 16:36:37人浏览
问题描述:
我因劳动纠纷将单位告到劳动局,单位拿出一份劳动合同,A4的纸有6张,全部内容均为打印,最后一张有我的签名,日期有涂改现象,这份合同合法,有漏洞吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![丁嫣律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200617164054md3xt5efpmwd129_110wh110.jpg)
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,请问合同具体内容有哪些呢?日期涂改并不一定会导致无效,需要结合具体情况认定。具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断,您可以电话我告知详情,我们可以为您提供详细方案。
2019-03-01 16:35:58
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,签字是您的吗?您入职时是否签订合同?在这里回复恐怕不及时,您可电话我说明您的情况,我会给您更详细的解决方案!
2019-03-01 16:36:37
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您好,最后一张有您的签名,您签过这样的劳动合同吗
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您好,需要看你是否真的签订过此合同
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您好,针对您的问题我有如下解答:
不合法,您自己也要留一份。
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同样有效。。
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你好?可以说一下具体的事情么?
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