合同中有一条不得强制离职,如强制离职就需要交付3倍工资的违约金,现在我强制离职了,需要缴纳违约金吗
更新时间:2019-03-01 13:44:00人浏览
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我签署了内部培养协议,合同中有一条不得强制离职,如强制离职就需要交付3倍工资的违约金,现在我强制离职了,需要缴纳违约金吗
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你好,这种约定是无效的,公司要求员工如果离职需支付违约金没有法律依据。
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若对方按照合同约定提供了培训,那么需要按照合同约定缴纳违约金。
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