说没有补偿,3月底办完离职手续走。如果不能协商处理,走法律程序的话,最终能获得多少赔偿?

更新时间:2019-06-16 18:40:04人浏览
问题描述:
公司2月26号以末位淘汰告知我被裁了,说没有补偿,3月底办完离职手续走。我是总部转岗到分公司的,在总部呆了一年两个月,在分公司呆了八个月。如果不能协商处理,走法律程序的话,最终能获得多少赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求2个月工资的
2019-03-01 13:07:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助77134人 · 响应时间 平均5分钟内
协商损害赔偿后再主张侵权损害赔偿能否支持:根据《中华人民共和国合同法》第八条的规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。因此,对于合法有效的协议,双方就应该按照协议约定各自承担损伤治疗产生的所有费用包括与受伤有关的一切费用。
2019-06-16 18:40:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192389人 · 响应时间 平均4分钟内
 损害赔偿私下协商的,是否还需要分担责任,视具体情况而定:事实上,协商处理事故赔偿的,成败取决于各方的自由意志,这样,是否需要分担责任应当结合具体情况来分析。如果事故责任对赔偿数额的决定没有太大影响的,则可以不予具体明确;如果各方对赔偿的数额有一定争议的,那么事故责任的明确也需会起到决定的作用。
2019-06-08 03:58:09
王常青律师
服务地区-福建福州
被裁按工龄由单位支付经补
2019-03-01 11:58:31
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