医疗期给予发放病假工资,请问单位还需要给予延长医疗期么?如果单位要解除劳动如何记发补偿金?

更新时间:2019-03-02 12:18:11人浏览
问题描述:
您好,我是一个企业,单位某一员工入职5年零4个月时得了直肠癌,其工龄为8年,按照规定单位给与其6个月的医疗期,医疗期给予发放病假工资,现在医疗期满,如果员工提出延长医疗期,请问单位还需要给予延长医疗期么?如果单位要解除劳动如何记发补偿金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,用人单位应支付相应的经济补偿金。协商不成可委托律师通过劳动仲裁维权。
2019-02-28 15:02:15
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,协商不成可以起诉的。
2019-03-02 12:18:11
徐学春律师
服务地区-山东烟台
期满就可以解除或终止了,按工作时间给补偿。
2019-03-02 11:23:48
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您好,用人单位应支付相应的经济补偿金。协商不成可委托律师通过劳动仲裁维权。
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