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胡萍律师
盟
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你好!如是异地搬迁可要求经济赔偿金,收集证据证明劳动关系的证据,没有签订劳动合同可从第二个月开始支付双倍赔偿金,可向劳动局申请仲裁维权。
2019-02-27 14:04:25
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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2019-03-13 03:40:00
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