和第三方保安公司签合同的，工资没有达到上海最低工资标准，还有的保安也是不加金的，这些多该怎么办呢？
更新时间：2019-02-27 14:29:51人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
拖延薪水的：根据我国《劳动法》的限定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬经济赔偿并能够责令支付赔偿金：(一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪水报酬的；(三)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；(四)解除劳动合同后未依照本法限定予以劳动者经济赔偿的。拖延薪水并无限定是超出一个具体的时间才算违法只要用人单位克扣或者没理由拖延劳动者薪水的或者拒不支付劳动者延长工作时间薪水报酬的都隶属违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬经济赔偿并能够责令支付赔偿金。
2019-02-27 12:09:30
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