间断性待岗我可以要求解除劳动合同吗?并进行赔偿

更新时间:2019-03-11 11:17:46人浏览
问题描述:
间断性待岗我可以要求解除劳动合同吗?并进行赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,请问您是否有签订劳动合同呢?用人单位对员工进行调岗的,需要与员工协商一致,如果与员工无法协商一致的,员工可以要求解除劳动合同并可能可以获得经济补偿金、代通知金等;也可以申请劳动仲裁。具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断,您可以电话我告知详情,我们可以为您提供详细方案。
2019-02-27 10:25:55
魏伟律师
服务地区-湖北咸宁
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
2019-03-11 11:17:46
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以申请劳动仲裁,您这边具体情况如何,建议来电详细咨询
2019-02-27 11:27:36
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,劳动合同是怎么签订的呢,您可电话我说明您的情况,我会给您更详细的解决方案!
2019-02-27 10:54:28
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好可以要求赔偿
2019-02-27 10:30:05
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