6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位拖欠工资的问题，您可以采取以下措施维权：首先，与单位协商，要求支付工资；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门反映情况；再次，可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位无故降低基本工资的情况，您可以明确这是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同的条款不能单方面更改，必须经过劳动者的同意。如果单位强行降薪，您完全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资的行政处罚
在我们现实生活中，大家经常都会遇见一些大型工程需要招收人员，而去招聘这些工作的员工大多数是农民，他们没有知识只有一双勤奋的双手。那么对于拖欠农民工工资的行政处罚
劳动争议处理
人浏览
对私企单位拖欠工资的情况，您可以首先了解相关法律法规。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，私企老板拖欠工资是违法行为。您可以与老板协商，要求按时支付工资；若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠民工工资的深层原因
拖欠民工工资的深层原因据大众日报《内部参考》目前，人们在探讨拖欠民工工资的问题时，往往把矛头和根源对准包工头、施工单位、建设单位和劳动部门。而记者在采访中了解到
劳动合同法论文
人浏览
对于工伤期间工资未按时发放的情况，您可以首先尝试与单位进行协商。如果协商无果，您可以考虑向人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。根据实际情况选择合适的方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
软欠薪成农民工工资拖欠新动向
每年岁末，全国各地都深入开展农民工工资支付专项检查。而经过多年努力，农民工工资的支付情况也有明显好转，但目前存在的软欠薪行为却不容忽视，有渐成农民工工资拖欠新趋
劳动法动态
人浏览
工资未发，您应先与用人单位沟通并了解原因。如果沟通无果，您可以采取以下措施：一是向劳动行政部门进行举报，并提供相关证据材料；二是申请劳动仲裁，提交必要的申请书和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
