但是没有跟单位签订劳动合同，护工费等等一切费用。请问单位赔偿我的费用合理吗。
更新时间：2019-02-27 18:26:53人浏览
问题描述：
你好，律师。我要咨询，在单位上班导致胳膊骨折鉴定9级伤残，但是没有跟单位签订劳动合同，我是河北沧州地区，单位老板打算给我三万多块钱包括误工费，护工费等等一切费用。我现在已经换了单位，当时我的工资是每月2400块钱。我是河北沧州地区的，请问单位赔偿我的费用合理吗。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，需要根据实际情况计算的，一般工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准 ）（一）医疗费 （二）伙食补助费（三）食宿交通费（四）康复治疗费（五）辅助器具费（六）停工留薪 第31条1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（七）生活护理费（八）伤残补助金。以上供参考。
2019-02-27 18:26:53
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