但是没有跟单位签订劳动合同,护工费等等一切费用。请问单位赔偿我的费用合理吗。
更新时间:2019-02-27 18:25:58人浏览
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你好,要看具体情况,一般工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准 )(一)医疗费 (二)伙食补助费(三)食宿交通费(四)康复治疗费(五)辅助器具费(六)停工留薪 第31条1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。(七)生活护理费(八)伤残补助金。
2019-02-27 18:25:58
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