员工合同即将到期，公司不准备跟员工续签合同，是否需要补偿员工一个月工资
更新时间：2019-03-26 05:11:48人浏览
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员工合同即将到期，公司不准备跟员工续签合同，提前一个月跟该员工说了是否需要补偿员工一个月工资
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你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。
2019-03-26 05:11:48
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