上班第八天主管就说辞退我，但是工资正常发给我，有没有补偿，随便找理由辞退的。
更新时间：2019-03-29 05:14:58人浏览
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1、即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；
2019-03-29 05:14:58
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