公司不批办理离职手续,怎么办?

更新时间:2019-02-26 14:27:27人浏览
问题描述:
公司不批办理离职手续,怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工有权依法解除劳动关系,自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。
2019-02-26 14:27:27
安治国律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
你好,保留你递交辞职报告的证据,向当地劳动监察大队投诉。
2019-02-26 13:56:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
电子厂不批离职怎么办
电子厂不批离职怎么办
电子厂不让离职可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的。劳动者提
劳动纠纷
人浏览
与电子厂进行沟通:首先,你可以与电子厂的人力资源部门或管理层进行沟通,明确表达你的离职意愿,并提醒他们合同中规定的离职程序和通知期限。了解他们拒绝离职的具体原因
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
提前30日提出,到时间即可离职,不需要公司批准。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职如何办理档案转移手续?
辞职如何办理档案转移手续?
问:我最近辞职了,单位却一直未给我办理档案转移手续,请问,单位应当在多长时间内为我办理档案转移手续,不办理档案转移手续怎么办?北京劳动争议咨询中心分析劳动合同法
辞退
人浏览
可以先和公司协商,不成的话可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职手续怎么办
辞职手续怎么办
辞职手续怎么办1、员工提交辞职报告或辞职信。这一环节貌似与企业无关,但是却是整个手续中最重要的,因为一封简单的辞职信,是整个手续办理的基本依据。而在实际中,已经
辞职
人浏览
提前30天提出离职,时间到了就可以走了。不用公司批准。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:厂里不放假也不批假可以申请劳动仲裁,赔偿的规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
离职手续办理
离职手续办理
离职手续办理离职手续应该包含2个方面:离职审批和离职交接。而不管是何种离职原因,员工一旦确定要离职,大部分不希望继续在企业待太久,因此离职手续的设计要在保证企业
辞职
人浏览
提前一个月提出书面申请就可以
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如何办理辞职手续
如何办理辞职手续
如何办理辞职手续员工辞职,也就是劳动合同没有到期,员工主动与企业解除劳动合同时,应该注意什么才能保证不被企业找到扣工资、扣档案的理由呢?根据以往的劳动仲裁案例,
辞职
人浏览
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工办理离职手续 用人单位该如何应对?
员工办理离职手续 用人单位该如何应对?
问:我们单位有两个难题急需请教。第一个是一名在公司工作了近5年的员工,2007年11月辞职,当年12月办理了部门工作交接手续,但是未办理员工离职程序就离开了。她
人力资源管理
人浏览
提前一个月调解离职申请书即可;电子发送也可
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提出辞职单位能否不予办理离职手续
员工提出辞职单位能否不予办理离职手续
员工提出辞职的,单位不能不予办理离职手续。如果单位拒绝为员工办理离职手续的,则员工可以向劳动行政部门报告,由劳动行政部门
劳动纠纷
人浏览
辞职公司不批怎么办
辞职公司不批怎么办
公司不批准劳动者辞职的申请。劳动者可以到人社局进行举报,或者到劳动仲裁委提出仲裁申请。当公司出现《劳动合同法》第三十八条
劳动纠纷
人浏览
你好,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如需帮
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批怎么办
辞职不批怎么办
用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形,劳动者主动提出离职不需要用人单位同意,可单方面解除劳动合同;一般情形下劳动
劳动纠纷
人浏览
你好,可以按规定走离职流程
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询