我做保安签了一份合同上面写着干不够一年扣1200的培训费但他一天都没有给我培训我没干够一年辞职他还要扣我1200这样合法吗？
更新时间：2019-02-26 16:24:13人浏览
问题描述：
你好我做保安签了一份合同上面写着干不够一年扣1200的培训费但他一天都没有给我培训我没干够一年辞职他还要扣我1200这样合法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了合同不想做辞职了要给违约金吗
员工在新公司一般通过面试后，就需要与公司签订相关的劳动合同，从而来确定双方的劳动法律关系，但有的员工在签订合同之后就反悔了想辞职，那么这种情况怎么处理呢，那么今
合同纠纷
人浏览
员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止，且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗？
律师表示：不可强制员工签竞业限制半年前，小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作，最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发，要求小
工资
人浏览
辞职不同意签保密协议公司扣工资合理吗
律师表示：不可强制员工签竞业限制半年前，小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作，最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发，要求小
工资
人浏览
按照《中华人民共和国劳动法》以及相关规定，劳动者本人主动提出解除劳动合同的，用人单位原则上可以不用向劳动者支付经济补偿金。此规定对于一个在一个用人单位连续工作了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职需要缴纳违约金吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定，就不需要支付违约金。劳动者违反服务期约定的，应当
劳动法
人浏览
按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议积极协商处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动监察大队举报
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的做法不符合法律规定，对劳动合同，劳动者享有任意解除权，即只要劳动者依法提出，就可以解除劳动合同；用人单位不得扣发工资并有义务协助劳动者办理社保衔接手续。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可依法起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有签订日期并不等同于合同无效。合同的有效性依赖于多方面的因素，如当事人的真实意愿、行为能力以及是否违反法律强制性规定等。缺少签订日期可能会对合同的履行和解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
协商不成可起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于无权处分行为所导致的合同效力，需视具体情况而定。若合同符合法律规定的生效要件，如行为人具备相应的民事行为能力、意思表示真实且不违反法律强制性规定等，则合同有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好：这种情况下，您有权尝试要回所交的钱。
首先，对方提供的兼职内容与面试时所说的不符，存在一定的违约或欺诈行为。
您可以采取以下措施：
1. 与对方进行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议及时协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：如果因为手机租赁方未提醒还款导致逾期，您可以采取以下步骤：
1. 尽快还款：第一时间补上逾期的款项，以减少可能产生的更多逾期费用和不良影响。
2. 与
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以直接通知对方解除合同并要求退还已支付的租金。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
