公司想辞退员工的时候就启动这份辞职申请,签了以后需要留什么证据来证明不是个人意愿签署的,应该准备什么资料证据来申请劳动仲裁呢

更新时间:2019-03-02 12:37:29人浏览
问题描述:
你好,我们公司现在要求所有员工都签署辞职申请,留在公司存档,日期空着,公司想辞退员工的时候就启动这份辞职申请,而且说现在不签署辞职申请就走人,这种情况该怎么办,大家都签,签了以后需要留什么证据来证明不是个人意愿签署的,将来真的被辞退,启用离职申请,应该准备什么资料证据来申请劳动仲裁呢,谢谢解答
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,自己签订离职申请是没有经济补偿金的,建议您收集录音。
2019-02-26 16:44:49
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以当面联系律师确定有关方案。
2019-03-02 12:37:29
徐学春律师
服务地区-山东烟台
可以用录音等方式取证留存。
2019-02-26 17:29:35
杜永胜律师
服务地区-山东烟台
到时可以要求对辞职申请的书写时间进行鉴定。
2019-02-26 11:07:11
律师你好,那如果仲裁的时候公司不提供原件,只提供复印件,这不就没法鉴定了吗?
追问 2019-02-26 11:17:48
如果是复印件,仲裁一般是不采纳的。
追答 2019-02-26 17:31:47
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