本人与A公司签订了劳动合同(合同公司没给本人)我这种情况有哪些法律风险?自公司发出解除劳动关系通知后和客户发生的业务往来有涉嫌职务侵占风险否?

更新时间:2019-02-26 12:28:19人浏览
问题描述:
1、某集团下属多个公司,本人与A公司签订了劳动合同(合同公司没给本人),本人在未离职前私下与公司客户签了一份服务协议,协议中只明确了服务价格,没有明确金额,但未执行就被公司发现,本人未去办理离职手续,公司通过邮箱发了解除劳关系通知书,并向经侦报案,经侦电话给我让我抓紧与公司解决,否则再打电话就不是这样。2、本人所签合同公司A是一个空壳,业务往往是通过B公司与客户发生业务往来。3、我和公司说明,虽未拦截业务没成,但错在先,主动放弃余下工资及报销共4万多元。请问,我这种情况有哪些法律风险?自公司发出解除劳动关系通知后和客户发生的业务往来有涉嫌职务侵占风险否?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
未执行,不构成职务侵占罪。如公司不能证明存在损失,员工无须赔偿。即使是依法辞退,员工有权要求发放工资、依法报销费用。
2019-02-26 12:28:19
任涌律师
服务地区-上海上海
存在风险,
2019-02-26 11:08:02
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-02-26 08:53:06
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