我离职了公司会给我这三年的经济补偿吗，要不给我经济补偿金，我通过法律途径索要经济补偿合法合规吗？
更新时间：2019-02-25 22:00:38人浏览
问题描述：
你好我在✘✘✘✘物流公司从事司机工作三年了，公司一直没有给我上社保，因为家庭综合原因最近我要辞职了，提交了辞职报告，最近公司要给我们上社保。我意思现在公司给我上社保了，前几年公司没有给我上社保，我离职了公司会给我这三年的经济补偿吗，要不给我经济补偿金，我通过法律途径索要经济补偿合法合规吗？谢谢您能给我解答！！！
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-02-25 19:39:07
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，原则上用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请 经济补偿金。
2019-02-25 15:18:07
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019-02-25 15:08:55
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，公司不给交社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
2019-02-25 16:22:55
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