请问入职4个多月没签合同、怎么赔偿的。
更新时间：2019-03-12 02:32:08人浏览
问题描述：
你好、请问入职4个多月没签合同、怎么赔偿的。谢谢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位每个月都支付二倍薪水。rn根据《劳动合同法》第八十二条限定：“用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的薪水”。rn建议先向用人单位方商量商量不成申请仲裁或者提诉讼讼。
2019-02-25 11:30:50
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根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时，解除劳动关系，您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。 协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-03-12 02:32:08
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根据《劳动合同法》第八十三条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
2019-02-25 13:17:59
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