现左手有畸形，基本丧失功能。在工伤鉴定级别内应该属于几级伤残？
更新时间：2019-04-07 21:08:17人浏览
问题描述：
你好，左手尺桡骨两根骨头全部断裂，现左手有畸形，基本丧失功能。在工伤鉴定级别内应该属于几级伤残？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，这个需要去专业机构做具体鉴定才能确定具体的伤残等级，根据鉴定等级要求赔偿。您可以主张的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
很多细节我不清楚， 你可以电联我，这样交流更清楚方便
2019-02-25 11:18:39
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，请问您是受到了工伤吗？您可以向用人单位提出工伤赔偿，对方拒绝您可以申请劳动仲裁。建议您前往专门鉴定机构进行鉴定，具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断，您可以电话我告知详情，我们可以为您提供详细方案。
2019-02-25 12:38:26
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，这个需要去专业机构做具体鉴定才能确定具体的伤残等级，请问是否鉴定为工伤？单位是否给予了赔偿？您可电话我说明您的情况，我会给您更详细的解决方案！
2019-02-25 13:46:07
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，这个需要专业的部门进行处理，我可以帮助您计算一个合理的赔偿，建议您电话与我详细沟通。
2019-02-25 13:44:28
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劳动纠纷律师团队
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根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级标准：17)一手食指2～3节缺失，可判定为九级伤残。 1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。 4、法规：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《浙江省工伤保险条例实施细则》 五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。 已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2019-04-07 21:08:17
服务地区-湖北武汉
您好，具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。您可电话我说明您的情况，我会给您更详细的解决方案！
2019-02-25 11:28:22
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