入职三个月公司没有签劳动合同，加班也没有加班费，我如果要申请劳动仲裁，有胜算吗？
更新时间：2019-02-24 20:39:39人浏览
问题描述：
入职三个月公司没有签劳动合同，没有转正，没有买社保，加班也没有加班费，现主动提出辞职，但公司以未请到新员工为由拒绝让我离职，若我强制离职怕是会不发工资，而且现在还让我补签一份劳动合同，而且上面条款都不合理，我如果要申请劳动仲裁，可以怎么做呢？有胜算吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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