在企业工作近二十年的员工因病治疗后被调换到别的岗位,工资怎么算。

更新时间:2019-02-23 18:53:08人浏览
问题描述:
在企业工作近二十年的员工因病治疗后被调换到别的岗位,工资怎么算。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王靖律师
服务地区-广东广州
先协调处理。
2019-02-23 18:53:08
生病医疗三个月后出院,企业单位担心旧病复发,被调换到新的岗位,但工资少了很多,本人不想到新岗位工作而辞职,请问能提出赔偿吗?三个月医疗没有发工资,能要求补发吗?
追问 2019-02-24 09:27:07
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!可以跟公司协商,协商不成可以起诉公司,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-02-23 15:47:21
生病医疗三个月后出院,企业单位担心旧病复发,被调换到新的岗位,但工资少了很多,本人不想到新岗位工作而辞职,请问能提出赔偿吗?三个月医疗没有发工资,能要求补发吗?
追问 2019-02-24 09:15:10
你好,可以申请劳动仲裁。
追答 2019-02-24 21:39:28
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