公司现要求我一次性付清所需补交社保的个人部分费用,是否可以要求赔偿

更新时间:2019-06-05 09:59:11人浏览
问题描述:
你好,辞职以后要求公司缴纳社保,公司现要求我一次性付清所需补交社保的个人部分费用,我是否可以要求赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋智勇律师 咨询我
服务地区-陕西渭南·电话-138-9130-8523
公司补交社保你是应该承担个人负担的部分的。因未交社保原因辞职可以要求公司支付经济补偿金的。
2019-02-25 15:58:35
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
不能,。、,。、
2019-02-23 15:49:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78110人 · 响应时间 平均1分钟内
如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。
如果你是农业户籍居民,可以在户籍地购买新型农村养老保险。
如果有单位的话,由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
如果没有单位的话,自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明(如果有个体工商营业执照也带上)到社保即可办理
2019-06-05 09:59:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141062人 · 响应时间 平均5分钟内
1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
2、注意的是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。
2019-05-27 03:02:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147843人 · 响应时间 平均5分钟内
个人缴纳社保需注意哪些问题?
1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。
3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。
4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。
5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》,超过6个月未领取医疗手册的,需重新申请领取(需要1-2周时间)。
2019-04-09 17:17:29
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
个人部分个人缴纳
2019-02-24 15:16:53
华战勇律师
服务地区-陕西西安
公司的要求是正当的 。
2019-02-23 15:24:32
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