用人单位没有国家法定节假日三倍工资,休假由原来6天变更3天,是否触犯劳动法
更新时间:2019-02-23 09:13:10人浏览
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用人单位没有国家法定节假日三倍工资,休假由原来6天变更3天,没有经过员工同意,强制执行!是否触犯劳动法
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是的,需要帮助可以联系!
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你好,是不合法的
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