因为我2018.01.30.之前本人合同到期,是否符合(劳动法)是否有经济补偿?

更新时间:2019-02-23 09:32:27人浏览
问题描述:
你好!律师!我是2019.0130.退休,没有返聘,但是我有疑问:因为我2018.01.30.之前本人合同到期,本单位人事和我续签了劳动合同到2019.12.30..可是2019.01.30.人事告诉我不返聘终止合同,不知他们这样做是否符合(劳动法)?是否有经济补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜梦怡律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-186-4262-4980
因用人单位原因不续用而终止劳动合同应当给你经济补偿金
2019-02-23 09:32:27
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
因为退休了,正在履行的劳动合同就合法的终止了。至于是否返聘,是公司自主决定的。所以根据你所说的情况,一般认为公司没有违法。
2019-02-22 22:10:07
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