口头承诺的8400元月薪，和单位没签合同，能要的回来吗？
更新时间：2019-02-22 17:16:07人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏宿迁
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-02-22 16:02:02
服务地区-江苏苏州
你好，用人单位自用工之日起未与劳动者签订书面合同应当向劳动者每月支付双倍工资，口头承诺没有兑现的，可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
2019-02-22 08:50:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以口头申请辞职。向用人单位申请辞职，是按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约，需要用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退，能拿多少钱？
劳动者试用期不符合岗位要求等原因，被用人单位辞退，劳动者可以拿多少钱？劳动者可以拿到试用期工资，如果用人单位是违法辞退劳动者的，可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
人浏览
月薪1800元还被催缴个税？
杨小姐每个月只有1800收入，却收到税务部门发来的催缴个人所得税通知单。杨小姐随后拿到了当地税务部门提供的纳税人两处以上取得工资薪金所得收入信息表。原来她的身份
税收动态
人浏览
口头约定还本息能作为起诉证据。《中华人民共和国合同法》第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
假离婚只为二套房，值吗？
为了应对国家最新出台的楼市新政，有的夫妻为了家里能多买一套房而不惜使出假离婚一招，这一做法令不少Q友难以接受，但是也有Q友认为此举是好汉不吃眼前亏的精明做法，由
离婚条件
人浏览
合同和协议在实践中没有什么区别.都是双方意思表示一致而达成的一种契约.简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位自用工之日起未与劳动者签订书面合同应当向劳动者每月支付双倍工资，口头承诺没有兑现的，可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有劳动合同，可以到劳动局投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
向公司要，可以起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要分清合同的性质，才能判断。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际施工结算的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不干了就不支付了，直接走人就可以了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
收集证据可以诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生纠纷是可以起诉的。如果您需要帮助可以联系律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去该公司查询具体原因后维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面对这样的情况，首先需要明确的是，作为成年人，您在法律上有签订合同的权利和义务。但是，考虑到您的情况，即您是一名刚成年的高中生，可能缺乏足够的经验和知识来完全理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
