签了一年合同，今年刚来上班，只给半个月工资合理吗
更新时间：2019-02-25 11:30:36人浏览
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签了一年合同，今年刚来上班，老板就说你不用来了，只给半个月工资合理吗
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公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-02-25 11:30:36
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