一直没有签订劳动合同。之前工资是3000。降薪500现在底薪变成2500元这样违法吗?
更新时间:2019-02-21 18:49:24人浏览
问题描述:
您好,我现在的公司是18年4月份入职的!一直没有签订劳动合同。之前工资是3000。现在公司说改革,出现一些不可能完成的奖励,降薪500现在底薪变成2500元这样违法吗?
3位律师解答
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你好,没有签订合同属于违法,建议你申请仲裁,要求支付双倍工资。
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具体得看仲裁类型,也可以申请律师陪同
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