我近日去了一家公司面试签约时有一份贷款协议:乙方在试用期内离职需按每日300返还公司培训费用试用期没有准确的时间限制以看学习情况来定转正后入职后还需每月从工资里扣除1000的费用为期两年这是

更新时间:2019-03-26 17:40:01人浏览
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我近日去了一家公司面试签约时有一份贷款协议:乙方在试用期内离职需按每日300返还公司培训费用试用期没有准确的时间限制以看学习情况来定转正后入职后还需每月从工资里扣除1000的费用为期两年这是否存在欺骗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资,你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金,同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金,标准为一个月的工资。 关于社保方面的你可以向当地的劳动保障部门投诉,劳动保障部门会责令用人单位补缴;以广州为例,广州对于社保方面劳动仲裁和法院是不直接处理的,需要劳动保障部门处理,如果对其处理结果不服的,可以提起行政诉讼。
2019-03-26 17:40:01
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