公司领导要求我们强制加班,而且没有给加班费,是否已经违反劳动法规定,该如何维权?

更新时间:2019-02-21 13:32:13人浏览
问题描述:
您好,公司领导要求我们强制加班,而且没有给加班费,加班不是因为个人原因导致工作未完成,只是领导说一定要晚上开会,不能白天开会。该如何维权?同时,我们每周工作6天,每天工作8小时,是否已经违反劳动法规定,该如何维权?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱群群律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-159-6860-9046
你好,公司要求加班的,需按劳动法规定支付加班费用,单位这种做法是违反劳动法的,你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁。
2019-02-19 17:50:54
林金辉律师
服务地区-浙江台州
你好,公司要求加班的,需按劳动法规定支付加班费用,单位这种做法是违反劳动法的,你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁。
2019-02-21 13:32:13
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