我原来岗位是班长,无故给我降级降薪逼迫我离职该怎么办
更新时间:2019-02-18 18:17:18人浏览
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我原来岗位是班长,无故给我降级降薪逼迫我离职该怎么办
4位律师解答
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查琪琦律师
盟
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您好,如果对方以调岗降薪逼迫辞职,我们可以帮您给公司发个被迫解除劳动合同的通知函,然后可以去劳动局申请劳动仲裁,您可以向公司要求双倍经济补偿
2019-02-18 18:17:18
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您好,您可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
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找人社局申诉
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你好,正常情况喝酒的人有一定责任的
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