我在马来西亚饭店打工,老板要转让店,工作签到期,压金不给我及工资,我怎么办?
更新时间:2019-04-05 05:03:01人浏览
问题描述:
我在马来西亚饭店打工,老板要转让店,工作签到期,老板不关,压金不给我及工资,马上期限以到,我怎么办?
6位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁 及相关诉讼,涉及其他劳动争议可一并主张。建议委托律师介入处理。
2019-02-18 15:01:57
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已帮助106210人 · 响应时间 平均4分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-04-05 05:03:01
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可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例
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扣押金的行为时违法的,可以要求返还,可以要求支付工资,如果上班超过一个月,未支付的工资是第二个月之后的,可以要求支付双倍。协商不成,可以申请劳动仲裁。
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租期已满的话,他有权利不继续和你签租房协议的,但是具体情况还是要依你的租赁合同而定。
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公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据:《工资支
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这个是公司内部规定
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你好,可以投诉解决
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可以结合具体的案情等相关证据来分析;
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理
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您好方便沟通一下具体情况么
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