请问我工作满了三个月但是公司没跟我签合同无故把我辞退了也没提前跟我说要辞退我没赔偿工资面试说好的工作福利也没补贴给我但是签了离职手续他们这属于违法吗我能要求他们给予我补偿吗？
更新时间：2019-04-15 02:53:52人浏览
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请问我工作满了三个月但是公司没跟我签合同无故把我辞退了也没提前跟我说要辞退我没赔偿工资面试说好的工作福利也没补贴给我但是签了离职手续他们这属于违法吗我能要求他们给予我补偿吗？
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无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。
用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
2019-04-15 02:53:52
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