法人不变,变更委托人及单位能签吗?

更新时间:2019-06-04 14:55:45人浏览
问题描述:
续签合同时,法人不变,变更委托人及单位能签吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴运来律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8335-9240
只要双方意思表示形成合意,就能签
2019-02-17 14:04:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162826人 · 响应时间 平均4分钟内
  可以变更委托,这是当事人的权利。  因为委托合同是和律师事务所签订的,所以如果想变更的是同一个律师事务所的律师,向律师事务所主任申请就可以了。如果想变更的不是同一家律师事务所是律师,就需要先解除委托合同,再去另一家办理委托手续就可以了。
2019-06-04 14:55:45
综合法律律师团队 咨询我
已帮助152523人 · 响应时间 平均2分钟内
  法人委托涉及的情况较多,例如,法人授权委托书中要求法定代表人签名或盖章,可以既签名也盖章的。  在授权委托书中要求的定代表人签名或盖章,是指只要有定代表人签名或盖章中的任何一个就有效,即可以只有定代表人签名,或只盖公司公章。但是,并不排除在签名的同时又盖章的情形。  所以,如果在盖公司公章的同时,也有定代表人签名也是可以的,
2019-04-11 08:29:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169455人 · 响应时间 平均1分钟内
1、按劳动合同法规定,合同到期后,劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金的,如果用人单位提出不续签的,应支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-04-10 14:11:11
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