工作年限有8年时间，是不是违法了？可以通过法律手段去讨要回来嘛？是否触及法律？是否有违法行为？
更新时间：2019-02-14 12:45:44人浏览
问题描述：
在一家三甲医院工作，工作性质为派遣工，工作年限有8年时间，期间签订过3次合同，但确没有给缴纳公积金，这是不是违法了？可以通过法律手段去讨要回来嘛？这属不属于员工的合法权益呢？每次调整和补发工资，也没有派遣员工的，逢年过节没有支付3倍加班费，请问这样情况是否触及法律？用工用人单位是否有违法行为？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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