那单位的就业补助金呢，难道也是全额支付吗？医疗补助金是怎么支付的这份文件哪里可以看到
更新时间：2019-02-13 14:21:53人浏览
问题描述：
今年3月到50周岁，去年11月离职，之前有发生过工伤，工伤9级，然后49周岁的时候离职了，到50周岁不符合领取养老金的条件，然后去申请了一次性医疗补助金，因为她是征地的，还是按照小城镇的办法走的，49周岁离职所以这笔费用是全额给的，那单位的就业补助金呢，难道也是全额支付吗？如果去仲裁的话，他们会按照什么标准来判决？还有这份有征地过的，离职后，医疗补助金是怎么支付的这份文件哪里可以看到，文号是什么？是上海的。
1位律师解答
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张建生律师
盟
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工伤赔偿，一次性医疗补助费，按规定，离退休五年之内。每年递减20%。主张全额有困难。
2019-02-13 14:21:53
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