我寒假在机场当保安,过年也没休假,我想问我们可以有过年三倍工资吗?

更新时间:2019-05-21 14:15:48人浏览
问题描述:
我是一个在校就读的职校生,我寒假在机场当保安,过年也没休假,我想问我们可以有过年三倍工资吗?
4位律师解答
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有关拖欠休假工资的法律规定:《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2019-05-21 14:15:48
综合法律律师团队 咨询我
已帮助81809人 · 响应时间 平均1分钟内
休假工资属于国家规定的工资薪酬体系内,用人单位拖欠休假工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。可以看出带薪年休假属于法律赋予劳动者的休息休假权。
2019-02-16 09:00:08
戴会荣律师
服务地区-云南曲靖
你可以主张的。
2019-02-13 20:17:38
周忠平律师
服务地区-云南曲靖
您好,可以按照法律规定主张您的权益。
2019-02-13 11:35:27
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您好,可以按照法律规定主张您的权益。
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