成都地区的产假是不是158天的如果公司不放158天怎么办

更新时间:2019-06-06 19:24:46人浏览
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成都地区的产假是不是158天的如果公司不放158天怎么办
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天; ?(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
2019-06-06 19:24:46
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
走劳动仲裁程序。
2019-02-12 17:24:31
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