我们属于寒假工刚刚工作时人事什么也没跟我们谈我们一直不清楚自己的薪资直到发工资才发现工资比当地最低工资标准还低很多也没有享受一些公司其他员工的加班费之类请问有办法多要一点工资吗？
更新时间：2019-03-11 18:53:14人浏览
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我们属于寒假工刚刚工作时人事什么也没跟我们谈我们一直不清楚自己的薪资直到发工资才发现工资比当地最低工资标准还低很多也没有享受一些公司其他员工的加班费之类请问有办法多要一点工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
2019-03-11 18:53:14
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2019-03-01 06:43:33
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